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Case Ourofino

Treinamento de funcionários para a empresa Ourofino

Em nossa primeira visita à Fazenda Experimental da Ourofino em Guatapará- SP, fomos apresentados às diversas áreas de produção e ao biotério da propriedade. Durante a reunião, foi levantado o interesse em treinamentos para   

os funcionários, que pudessem abranger os seguintes temas: bem-estar, uso racional dos recursos e resultados da adoção dessas medidas nas pesquisas desenvolvidas; manejo de ordenha e inovações; manejo adequado de bezerros; manejo racional em biotério; e por fim, biossegurança e biosseguridade.


Em nossa segunda visita, essa sendo para acompanhamento e observação da rotina diária da fazenda, pudemos coletar mais informações, principalmente com os funcionários presentes. A partir disso, propomos que os temas antes sugeridos sejam reformulados e que sejam focados em bem-estar animal e inovações; manejo de ordenha e inovações; manejo adequado de bezerros e inovações; e por fim, profilaxia quanto à tristeza parasitária bovina.


Os treinamentos serão capazes de compreender todos os funcionários, com conteúdo acessível a auxiliares técnicos, funcionários que lidam com o manejo diário e estagiários. A proposta da EMVEP Jr. levava em conta as considerações as duas visitas já realizadas, visando a implementação de treinamentos focados na capacitação de funcionários da empresa. Em suma, apresentamos aqui o escopo de nosso treinamento:

fases do treinamento

Case Natural Agro

Formulação de ração para frangos de corte para a Natural Agro

A proposta teve como objetivo a formulação de uma ração adequada para frangos de corte, que devesse atender a exigência dos nutrientes: proteína bruta, metionina, lisina, cálcio, fósforo, sódio, microminerais (cobre, ferro, iodo, manganês   

, selênio e zinco) e vitaminas (A, D, E, K, B1, B2, B6, B12, ácido fólico, ácido pantotênico, niacina, biotina e colina). Além disso, normalmente se emprega aditivos como melhoradores de desempenho, anticoccidianos, fitase e dentre outros. Outro aspecto importante que foi definido foi a quantidade de rações que o programa de alimentação deveria conter, que deve considerar os aspectos técnicos e econômicos, além da viabilidade logística e operacional para produção das rações. Diante das características do Empreendimento Avícola do cliente, recomendamos um programa de alimentação composto por três a cinco rações distintas.

Diante do exposto, a proposta contou com os seguintes serviços:


  • Estudo nutricional de ingredientes alternativos: O estudo teve como objetivo fornecer informações sobre a composição nutricional dos ingredientes, sendo estas a proteína bruta (PB), energia metabolizável (EM), cálcio (Ca), fósforo disponível (P), sódio (Na), metionina, lisina, fatores antinutricionais e fatores limitantes.


  • Elaboração de Programas de Alimentação: Foram elaborados dois programas de alimentação, sendo um para as linhagens de alto desempenho, Ross e Cobb, e outro para a linhagem de crescimento lento. Eles continham de três a cinco rações diferentes com base na idade das aves.


Case Qualy Nutrição Animal

Plano de criação de conteúdo para Qualy Nutrição Animal

A proposta teve como objetivo a formulação de textos conteudistas para o blog da empresa Qualy Nutrição Animal. A partir deles, foram retiradas informações para que fosse realizado publicações nas demais redes sociais   

da empresa. Os textos abordaram assuntos referentes à saúde, nutrição e atualidades de animais de grande porte.

Com um plano de marketing de conteúdo, a empresa recebeu vários benefícios como, por exemplo, aumento dos acessos, construção de autoridade, identificação de oportunidades de vendas e ampliação da visibilidade sobre a marca.